Изследвани са проблемите на обработването на лични данни чрез възлагане на други лица, трансферите на данни в страни извън Европейския съюз, сроковете за съхранение и унищожаването на информационни масиви с лични данни. Като правни гаранции за защитата на личните данни са изведени правата на работниците и служителите по ЗЗЛД и реда за тяхното осъществяване, възможността за обжалване на действията на работодателя в качеството му на администратор на лични данни и административнонаказателната отговорност за нарушения на този правен режим.
Авторът се спира и на значителните изменения в досегашната уредба, които ще внесе през 2018 г. новият европейски Регламент за защита на личните данни.
Книгата дава конкретни препоръки към работодателите в процеса на подготовката им за прилагането на новите правила. В помощ на практиката са и приложените образци: на декларация – съгласие за обработването на лични данни, вътрешна инструкция и договор между администратор и обработващ. Те могат да се използват като насоки при разработването на съответните документи в предприятието.
Изложението е съобразено с действащото законодателство, административната и съдебната практика към месец октомври 2016 г.
Целева аудитория: юристи, работодатели, специалисти по управление на човешките ресурси, научни работници, студенти и всички други лица, за които обработването на лични данни в рамките на трудовото правоотношение представлява интерес.
English
