Вашата количка е празна!
Избор на кариера
Справянето с предизвикателствата на все по-разнообразната и по-слабо обособената работа и с все по-честите промени в работните задачи предопределя новата насока на кариерните траектории на личността. Еднакво силните предпочитания към различни професии през юношеството и ранната зряла възраст, липсата на постоянност, несъвместимостта между личностните черти и средата или неясните профили на кариерните стремежи не трябва да обезкуражават младите хора. Напротив, задълбоченото самопознание и по-обширното проучване на средата са критични за формирането на личностния стил при избора на кариера. Получените резултати от проучването са потенциално приложими в кариерното консултиране, като включването на изведения диагностичен модел в програмите за професионално ориентиране може да оптимизира вземането на решение за кариерния път на личността.
Соня Карабельова
Д-р Соня Карабельова е главен асистент в Катедра „Обща, експериментална и генетична психология“, Философски факултет, Софийски университет „Св. Кл. Охридски“. Член е на Българската Асоциация по управление и развитие на човешките ресурси. Чете лекции в СУ и в Програмата по психология на НБУ. Участва при провеждането на множество емпирични изследвания (две от тях национални представителни) по различни проекти за адаптиране и стандартизиране на психологически въпросници. Автор и съавтор е на над 20 статии, студии и доклади. Соня Карабельова е съставител и редактор на „Христоматия по управление на човешките ресурси“. Като учен, експерт и консултант в областта на мениджмънта, подбора, обучението и кариерното развитие на човешките ресурси, участва с доклади в над десет научно-практически конференции в България и чужбина.
Няма добавен откъс от книгата!