Вашата количка е празна!
Петата дисциплина
„Убеден съм, че доминиращата система на управление в своята същност служи на посредствеността. Тя принуждава хората да работят все повече и повече, за да компенсират факта, че не използват духа и колективната интелигентност, характерни за съвместната работа, по най-добрия начин. Деминг виждаше това съвсем ясно и – вече съм убеден – виждат го и все повече лидери, решени да развиват организации, способни да просперират в условията на удивителните предизвикателства и възможности на света, в който живеем.“
Питър Сенги
Питър Сенги
Питър Майкъл Сенги (роден през 1947 г.) е американски системен учен, който е старши преподавател в университета MIT Sloan School of Management, съосновател на Института за комплексни системи в Ню Инглънд и основател на Дружеството за организационно обучение. Той е известен като автор на книгата "Петата дисциплина".
Питър Сенги е роден в Станфорд, Калифорния. Той има бакалавърска степен по аерокосмическата техника от Станфордския университет. Там учи също и философия. По-късно придобива магистърска степен по моделирането на социалните системи през 1972 г., както и докторска степен по мениджмънт от Училището по мениджмънт на MIT Sloan през 1978 г.
Сенги е основателният и председател на Дружеството за организационно обучение (SoL). Тази организация подпомага комуникацията и трансферирането на идеи между големи корпорации. Тя заменя предишната организация, известна като Центъра за организационно обучение в MIT.
Той практикува редовна медитация от 1996 г. насам. Препоръчва медитацията или подобни форми на съзерцателна практика.